Главная Лента объявлений ВАКАНСИИ
17 may 2022                  2211
ВАКАНСИИ

ТОО «Казахстанский инженерно-технологический университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава на 2022-2023 учебный год:

Кафедра Естественно- научные дисциплины:

  1. заведующий кафедрой-1;
  2. профессор-2;
  3. ассоциированный профессор-3;
  4. лектор-4:
  5. преподаватель-1.

 

Кафедра "Социально-гуманитарные дисциплины":

  1. заведующий кафедрой-1;
  2. профессор-3;
  3. ассоциированный профессор-4;
  4. лектор-4;
  5. преподаватель-4.

 

Кафедра "Экономика и финансы":

  1. заведующий кафедрой-1;
  2. профессор-3;
  3. ассоциированный профессор-6;
  4. лектор-4;
  5. преподаватель-1.

 

Кафедра "Технология, оборудование и стандартизация":

  1. заведующий кафедрой-1;
  2. профессор-5;
  3. ассоциированный профессор-8;
  4. лектор-5;
  5. преподаватель-3.

 

Кафедра "Вычислительная техника, автоматизация и телекоммуникация":

  1. заведующий кафедрой-1;
  2. профессор-4;
  3. ассоциированный профессор-10;
  4. лектор-5;
  5. преподаватель-2.

 

Общие квалификационные требования:

- Заведующий кафедрой: высшее (специалитет) образование или высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата, доктора наук, доктора философии (PhD), степени магистра, опыт работы в организациях образования или научно-педагогической деятельности не менее 3 лет, желательно наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту управления. 

Обладать следующими компетенциями и навыками: умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы; навыки фандрайзинг (привлечения внешних, сторонних ресурсов, необходимые для реализации какой-либо задачи, выполнения проекта или с целью деятельности в целом) и коммерциализации; способность устанавливать доверительные отношения с персоналом кафедры, обучающимися и ректоратом; мгновенно принимать правильные решения и в кратчайшие сроки менять концепцию кафедры;  практические знания научного руководство кандидатских и докторских диссертаций; практическое участие в образовательно-воспитательном процессе, научно-теоретических и прикладных исследованиях по профилю кафедры; навыки эффективной коммуникации; наличие высокого личностного и делового потенциала, необходимого для профессионального развития и карьерного роста; наличие необходимых управленческих и лидерских навыков; навыки профориентационной работы.

Дополнительное требование: наличие учебных, учебно-методических разработок и не менее 5 научных статей за последние 3 года.

 

- Профессор: высшее (специалитет) образование или высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD),  предпочтение наличия ученого звания профессора, ассоциированного профессора. Стаж научно-педагогической деятельности или по специальности не менее 5 (пяти) лет.

Обладать следующими компетенциями и навыками: умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы; навыки фандрайзинг (привлечения внешних, сторонних ресурсов, необходимые для реализации какой-либо задачи, выполнения проекта или с целью деятельности в целом) и коммерциализации; способность устанавливать доверительные отношения с персоналом кафедры, обучающимися и ректоратом; приветствуется опыт работы в отечественных и международных и исследовательских учреждениях; сертификаты повышения квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин за последние 5 лет; практические знания научного руководство кандидатских и докторских диссертаций; практическое участие в образовательно-воспитательном процессе, научно-теоретических и прикладных исследованиях по профилю кафедры; навыки эффективной коммуникации; навыки профориентационной работы.

Дополнительное требование: достижения в учебной, учебно-методической (являющимся автором учебно-методических пособий и ОП) и научной деятельностях (являющимся автором не менее 5 научных статей за последние 5 лет в изданиях, включенных в Перечень научных изданий, рекомендуемых КОКСОН МОН РК и в международных рецензируемых научных журналах индексируемых в базах данных Scopus и /или Web of Science) и/или наличие звания «Лучший преподаватель вуза» МОН РК и/или обладатель ежегодной премии "Лучший научный работник" МОН РК за последние 5 лет.

 

- Ассоциированный профессор (доцент): высшее (специалитет) образование или высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук, доктора философии (PhD), предпочтение наличие ученого звания ассоциированного профессора. Стаж научно-педагогической деятельности, по специальности не менее 3 лет.

Обладать следующими компетенциями и навыками: умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы; навыки фандрайзинг (привлечения внешних, сторонних ресурсов, необходимые для реализации какой-либо задачи, выполнения проекта или с целью деятельности в целом) и коммерциализации; способность устанавливать доверительные отношения с персоналом кафедры, обучающимися и ректоратом; сертификаты повышения квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин за последние 5 лет; практическое участие в образовательно-воспитательном процессе, научно-теоретических и прикладных исследованиях по профилю кафедры; навыки эффективной коммуникации; навыки профориентационной работы.

Дополнительное требование: достижения в учебной, учебно-методической (являющимся автором учебно-методических пособий) и научной деятельностях (являющимся автором не менее 3 научных статей за последние 5 лет в изданиях, включенных в Перечень научных изданий, рекомендуемых КОКСОН МОН РК и в международных рецензируемых научных журналах индексируемых в базах данных Scopus и /или Web of Science) и/или наличие звания «Лучший преподаватель вуза» МОН РК и/или обладатель ежегодной премии "Лучший научный работник" МОН РК за последние 5 лет.

 

- Лектор: высшее (специалитет) образование или высшее (послевузовское) образование, наличие ученой степени кандидата наук; доктор наук, доктора философии (PhD), степени магистра наук. Стаж научно-педагогической деятельности или по соответствующей специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на должности преподавателя или стаж практической работы по специальности (профилю деятельности) не менее 5 лет.

Обладать следующими компетенциями и навыками: умение разрабатывать программные документы и проекты, образовательные программы; навыки фандрайзинг (привлечения внешних, сторонних ресурсов, необходимые для реализации какой-либо задачи, выполнения проекта или с целью деятельности в целом) и коммерциализации; способность устанавливать доверительные отношения с персоналом кафедры, обучающимися и ректоратом; сертификаты повышения квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин за последние 5 лет; глубинные знания по учебным дисциплинам; практическое участие в образовательно-воспитательном процессе, научно-теоретических и прикладных исследованиях по профилю кафедры; навыки эффективной коммуникации; навыки профориентационной работы.

Дополнительное требование: достижения в учебной, учебно-методической (являющимся автором учебно-методических пособий) и научной деятельностях (являющимся автором не менее 3 научных статей за последние 5 лет , в том числе 1 статья в изданиях, включенных в Перечень научных изданий, рекомендуемых КОКСОН МОН РК) и/или наличие звания «Лучший преподаватель вуза» МОН РК и/или обладатель ежегодной премии "Лучший научный работник" МОН РК за последние 5 лет.

 

- Преподаватель: высшее (специалитет) образование высшее (послевузовское) образование, наличие степени магистра наук. Без предъявления требований к стажу работы (предпочтение стаж практической работы по специальности (профилю деятельности)).

Обладать следующими компетенциями и навыками: способность устанавливать доверительные отношения с персоналом кафедры, обучающимися и ректоратом; знания по учебным дисциплинам; навыки участия в образовательно-воспитательном процессе, научно-теоретических и прикладных исследованиях по профилю кафедры; навыки эффективной коммуникации, навыки профориентационной работы.

Дополнительное требование: достижения в учебной, учебно-методической (являющимся автором/соавтором учебно-методических пособий) и научной деятельностях (являющимся автором не менее 2 научных статей за последние 5 лет.

 

Перечень необходимых документов:

для претендента, не являющимся сотрудником Университета:

  1. Заявление на имя Ректора, Председателя комиссии;
  2. копии дипломов о высшем образовании (с приложением), академической и учёной степени, документ об учёном звании и подлинники для сверки;
  3. копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 5 лет, сертификат о результатах сдачи международных языковых экзаменов на уровень владения иностранным языком (IELTS/TOEFL/PTE/FCE) (при наличии) и подлинники для сверки;
  4. список научных работ и изобретений (при наличии) (скрины, патенты и т.д.), за последние 5 лет, подписанный претендентом, заверенный заведующим кафедрой и учёным секретарём Учёного совета Университета (Приложение 1);
  5. справка о наличии либо об отсутствии судимости;
  6. справка с психоневрологической организации;
  7. справка с наркологического диспансера;
  8. справка с противотуберкулёзного диспансера;
  9. копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан. Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца.
  10. заверенную копию трудовой книжки (либо иной документ подтверждающий стаж работы);
  11. презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и/или проекта научно-исследовательской работы (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов).

для претендента являющимся сотрудником ТОО «КазИТУ»:

  1. Заявление на имя Ректора, Председателя комиссии;
  2. копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки за последние 5 лет; сертификат о результатах сдачи международных языковых экзаменов на уровень владения иностранным языком (IELTS/TOEFL/PTE/FCE, сертификаты IELTS/ TOEFL за последние 1,5 года) (при наличии) и подлинники для сверки;
  3. список научных работ и изобретений (при наличии) (скрины, патенты и т.д.), за последние 5 лет, подписанный претендентом, заверенный заведующим кафедрой и учёным секретарём Учёного совета Университета (Приложение 1);
  4. презентация проекта по образовательной программе на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и/или проекта научно-исследовательской работы (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов);
  5. рабочие учебные программы (силлабусы) по дисциплинам;
  6. отчёт о проделанной работе за текущий год.

!!! Кандидатам, преподающим занятия на английском языке, требуется знание английского языка (IELTS не ниже 6.0).

!!! Срок подачи документов на конкурс: 30 календарных дней со дня публикации объявления.

!!! Представление неполного пакета документов согласно перечню, и нарушение установленных сроков подачи заявления и документов является основанием для отказа допуска кандидата к участию в конкурсе.

!!! Конкурсная комиссия вправе запросить дополнительную информацию, касающуюся профессиональной деятельности участника конкурса (результаты KPI, характеристику и другое).

!!! Документы необходимо предоставить по адресу: г. Алматы, проспект Аль-Фараби, 93А, кабинет 42 «Отдел кадров», Главный корпус.

!!! За более подробной информацией обращаться по телефону (в рабочее время): 87015131684.